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電科建設召開青年員工座談會


為深入了解青年員工的實際情況,掌握青年員工的思想動態,傾聽青年員工的心聲,8月21日,電科建設召開青年員工座談會。公司領導班子、各部門、子公司負責人、支部書記以及公司青年員工等近120人參會。

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座談會上,來自不同工作崗位的21名的青年代表結合本職工作以及未來職業規劃、目標方向做出了詳細的介紹,并針對公司轉型發展、企業文化建設、作風建設、內部管理、風險管控、領導班子履職等方面暢談感想,建言獻策。

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 公司領導結合公司轉型發展、自身工作經歷和青年員工進行了親切交流,鼓勵公司青年要恪守勤奮準則,保持樂觀陽光心態,踔厲奮發、勇毅前行,以自己的實際行動為公司高質量發展注入青年蓬勃發展新動能,現場氣氛熱烈。

會議強調,青年最富有朝氣、最富有夢想。在日常工作生活中,要團結協作,互助友愛。加強團隊意識,師帶徒”中共學共進,快速提升專業能力,提高團隊協作的能力水平,增強對公司的歸屬感、認同感。要加強學習,明確目標。青年員工要有遠大的志向,長遠的規劃,高標準要求自己,志存高遠,并為之不懈奮斗,才有可能成就一番事業。要腳踏實地,埋頭苦干。青年員工要立足工作崗位,塌下心來鉆研專業知識,在工作中學會奉獻,在青春里不斷成長。

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